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                    發布時間:2024-09-29 05:22:50 來源:網絡

                      人力資源社會保障部部長王曉萍13日在十四屆全國人大常委會第十一次會議專題新聞發布會上說,延遲法定退休年齡,立足我國發展實際,充分考慮社會關切,體現自願、彈性的原則,采取漸進的方式。在方案設計上有以下幾個特點:

                      一是堅持小步調整,逐步到位。從2025年起,用15年的時間,逐步将男職工的法定退休年齡調整至63周歲,将女職工的法定退休年齡分别調整至58周歲、55周歲,用較長時間實施到位。

                      二是堅持彈性實施,自願選擇。充分尊重職工意願,可以在一定條件下選擇彈性提前或彈性延遲退休,最長不超過3年,且不得低于原法定退休年齡。

                      三是堅持分類推進,有序銜接。同步啟動、差異化延遲男女職工法定退休年齡,與現行退休年齡政策相銜接。

                      四是堅持統籌兼顧,協同配套。鼓勵和支持勞動者就業創業,保障各類勞動者基本權益,健全養老托育服務體系。

                      王曉萍說,漸進式延遲法定退休年齡,與人民群衆息息相關。我們将認真落實決定要求,廣泛凝聚共識,精心組織實施,穩妥有序推進。 FDSFDFSWQEWQEQHEQ,

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